داوطلبان نیروهای ارزشمند اجتماع در رسیدن به اهداف
افراد داوطلب مجموعه مهمي از منابع انساني بسياري از سازمانهاي ورزشي و تفريحي جهان را تشكيل مي دهند براي مشاركت زنان و مردان تمامي اقشار جامعه در امر ورزش و پيشرفت جوانان فراهم نموده است. در بسیاری از رویدادها از جمله المیپک از وجود داوطلبان به وفور استفاده می گردد، همچنین در پارالمپیک که ورزشکاران از معلولیت های جسمی و ذهنی برخوردارند؛ ضرورت این گونه داوطلبان بیشتر احساس می گردد.
از طرف ديگر سازمان هاي خدماتی منافع سرشاري را از رواج اين نهضت عايد خود مي كنند. ماهيت خدمات در بحرانها در كشورهاي پيشرفته مبتني بر داوطلب گرايي است كه توسط توده عظيمي از افراد هدايت و به پيش برده مي شود. نياز روز افزون به حضور داوطلبان در كمك به توسعه و باز سازی وباز توانی اجتماعی در سرتاسر جهان احساس مي شود. در حال حاضر موفقيت بزرگ المپيك ها نه تنها فقط به خاطر رهبري مناسب مديران آن است بلكه به خاطر صرف وقت، انرژي و تلاش هزاران نفر از داوطلبان است كه با فداكاري و عشق و علاقه به پيشبرد امور كمك مي كنند. رواج نهضت داوطلبي باعث كاهش استفاده از كارمندان و كارگران رسمي شده و امكان صرف منابع بيشتر براي آماده سازي، بكارگيري و نگهداري منابع انساني را به وجود آورده است. بر اثر نهضت داوطلبي هزينه هاي که از عهده دولتها خارج است كاهش در خور توجهي می تواند داشته باشد..
شركت در فعاليت هاي داوطلبي توسط بسياري از تئوري هاي اجتماعي و روانشناسي توضيح داده شده است. جامعه شناسان عواملي مانند ارزش هاي انساني و اجتماعي را عامل حضور افراد در اين عرصه ميدانند. از لحاظ روانشناسي نيز عواملي مانند همدلي و برونگرايي را به عنوان جنبه شخصي افراد براي حضور در نظر گرفته اند.(6)
با توجه به اظهارات آقایان بالس1 ، کورتن2، ویلسون و و پایمر3 سالهاست که در کشورهای پیشرفته؛ سازمانهای غیر دولتی4 و بدون سود5 به طور فزاینده ای در برابر دولت قد علم کرده اند. بطور کلی بوسل و فوبر6 عقیده دارند که برای جذب و نگهداری از داوطلبان باید استراتژی هایی را طرح نمود، که این مهم جز با بازاریابی برای شرایط جذب و بررسی علل جذب و دفع داوطلبان میسر نمی باشد. سهم وسیع داوطلبان درپیشبرد اهداف سازمانها در اکثر مواقع خیل وسیع تحقیقات دانشمندان و حتی مراکز دولتی را به این توده عظیم پتانسیل مردمی و رایگان سوق داده است تا با نگاهها و نظرات و دیدگاههای خود در جهت استفاده هر چه بهتر از این مردم نیکوکار تلاش نمایند.( 8و7)
مطالعه انگيزش رفتار، جستجويي براي پاسخ هايي به پرسشهاي گيج كننده درباره طبيعت انساني مي باشد كه قسمت مهمي از حيطه روانشناسي مديريت ورزش مي باشد. افراد نه تنها در توانايي شان در انجام امور بلكه در دستيابي به انجام كار و يا انگيزش با هم تفاوت دارند كه البته انگيزش افراد به قدرت انگيزه ها يشان بستگي دارد. انگيزه ها گاهي به نياز ها، خواسته ها، كششها و يا طپش هاي دروني يك فرد تعبير مي شود. انگيزه ها به سوي هدفهايي ره مي سپارند كه ممكن است از روي شعور آگاه و يا نيمه آگاه باشند. در واقع انگيزه ها چرا هاي رفتارند كه باعث بروز فعاليت و حامي آن مي باشند و ضمناٌ جهت كلي فرد را تعيين مي كنند.(9)
هر فردی صدها نیاز دارد که همه این نیاز ها در شکل دادن به رفتار او رقابت می کنند. البته نیازی که بیشترین قدرت را دارد در لحظه خاصی از زمان موجب فعالیت می گردد. نیاز های ارضا شده قدرتشان کم می گردد و طبعاً افراد را برنمی انگیزاند و امیال قوی تر شروع به جولان می کنند. از آنجا که عنصر منابع انسانی یکی از مهم ترین فاکتورهای موفقیت هر سازمانی می باشد، بوجود آمدن یک چارچوب نظری برای کمک به فهم مدیران از رفتار زیردستان و یا همکاران نه تنها چراهای رفتارهای گذشته آنان را بلکه دگرگونی های رفتار آنان در آینده را نیز قابل پیش بینی می کند و از این طریق مدیر را قادر به محاسبه و طراحی استرانژی برای کنترل این رفتارها می نماید. نظريه پردازان در باره انگيزش نظرات زيادي را مطرح كرده اند كه از آن جمله مي توان به نظريه هاي آبراهام مازلو7 كه نياز هاي انسان را در پنج سطح ارايه مي دهد اشاره كرد. در اين زمينه ويكتور وروم نيز نظريه انتظار را مطرح نمود و سه نوع ارتباط را موجب بهبود رفتار برانگيخته دانست. همچنين در مورد محيط پديد آورنده انگيزش نيز نظريه پردازاني چون داگلاس مك گريگور8 و كريس آرجيريس و در زمينه تحليل تعاملي(TA) كساني مانند اريك برن9 و ايب واگنر10 به ايراد سخن پرداخته اند. اكثراً در كشورها سازمانهايي به نام سازمان هاي غير دولتي بوجود مي آيند كه با انگيزه هاي مختلف براي حضور داوطلبانه مي توانند در پيشبرد اهداف جامعه موثر باشند











وبلاگ روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث کرمان با هدف خبر رسانی سریع ، آموزش و ارتقاء جایگاه اجتماعی - فرهنگی کلیه مخاطبین این وبلاگ از تاریخ یکم شهریور 91 همزمان با عید خجسته و سعید فطر آغاز بکار نموده ، یاشد نظرات شما کاربران چراغ راهمان گردد.